5月28日下午，天然氣銷售公司人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)前往濱海客服中心，開(kāi)展了一場(chǎng)意義非凡的面對(duì)面座談會(huì)。座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而融洽，雙方就諸多職工關(guān)心的話題展開(kāi)深入交流。

會(huì)上，職工們踴躍發(fā)言，尤其對(duì)工資、獎(jiǎng)金和福利問(wèn)題表達(dá)了關(guān)切并進(jìn)行詢問(wèn)。天銷人力資源中心信海濤書(shū)記和李世東主任針對(duì)這些問(wèn)題，逐一進(jìn)行了詳細(xì)且專業(yè)的解答。他們從公司薪酬福利體系的制定依據(jù)、調(diào)整機(jī)制，到具體的計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，都進(jìn)行了深入淺出的闡釋，確保職工們聽(tīng)得明白、理解到位。

此次面對(duì)面座談，為人力資源中心與濱?？头行穆毠ご罱藴贤ǖ臉蛄?。一方面，職工們有機(jī)會(huì)直接向領(lǐng)導(dǎo)反映訴求、提出疑問(wèn)；另一方面，中心領(lǐng)導(dǎo)也能更精準(zhǔn)地了解職工的實(shí)際需求和想法，為后續(xù)優(yōu)化人力資源管理、完善相關(guān)政策提供了有力依據(jù)。這不僅有助于提升職工的滿意度和歸屬感，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展凝聚了人心、匯聚了力量。（撰稿：張秀萍 審核：李剛）